Skab dialog mellem landsbyerne
FASE 2) Kortlægning og kommunikation
Som styregruppe er det vigtigt, at I kommer i dialog med flere borgere både fra de landsbyer, som allerede er repræsenteret i styregruppen, og dem, som ikke er det.
I har brug for at fortælle om landsbyklyngen, og samtidig har I brug for at høre, hvordan borgerne ser sig selv og deres interesser ind i et større fællesskab, som går på tværs af de normale landsby- eller sognegrænser.
Hvorfor er I engagerede?
For at kunne fortælle andre om jeres landsbyklynge skal I selv kunne forklare, hvorfor I er engagerede. Det kan være en hjælp for jer at medbringe information om, hvad en landsbyklynge er (se dialogkortet: hvad er en landsbyklynge, og hvorfor vil vi det).
Det kan være en udfordring på én gang at fortælle om, hvad en landsbyklynge er, give plads til, at alle landsbyer kan have deres kendetegn, samtidig med, at I sammen undersøger og åbner op for, hvad I i landsbyklyngen derudover kan dele og være fælles om.
Sådan gør I:
- Lav sammen en dagsorden, om det I gerne vil have en dialog om.
Dagsordenen er også et arbejdspapir til jer. Det er vigtigt, at I selv har gjort jer nogle tanker om punkterne på dagsorden.
Rediger eventuelt dagsorden, hvis I gerne vil sende den ud til mødedeltagerne. Se forslag til dagsorden - Find landsbyklynge-ambassadører ved at udvide jeres fælles netværk. Se hvordan
Derefter aftaler I, hvem af jer, der holder møder i de forskellige landsbyer, og hvornår I skal have været i kontakt med ambassadørerne for landsbyklyngen. Se forslag til øvelse [Indsæt link til Bilag til øvelse 2 – dialogkort]
Mere inspiration
Case
I landsbyklyngen Mariager Fjord Vest tog styregruppen rundt til de ti landsbyer i landsbyklyngen. Styregruppen inviterede til møde og spurgte borgerne om, hvad de vil have for sig selv, og hvad de vil dele.
Anbefalede værktøjer:
- Hvad er en landsbyklynge og hvorfor skal vi have en?
- Motivationsfaktorer for frivillige [link til værktøj]
- Se samlet oversigt over værktøjer
Involveringsstigen
Med involveringsstigen kan I klargøre og støtte op om processen med frivilligt arbejde, når I vil udvikle en ny idé eller et nyt projekt. Involveringens laveste trin er at få kendskab. Nogle trin højere bliver man deltagende, for til sidst at stå på toppen og involvere sig [link fra Sabina?]